La plateforme du désamiantage

Prêtez et empruntez des salariés en toute sérénité

La Maison du Désamianteur réunit les entreprises du désamiantage autour d'un même outil : vos salariés et leurs attestations, vos chantiers, et la première base nationale de prêt de main-d'œuvre, avec des conventions générées et signées en ligne.

Logo La Maison du Désamianteur

Inscription
en quelques
minutes !

Convention signée 2 salariés · du 12 au 23 oct.
3 renforts disponibles près de votre chantier
Pensé pour le désamiantage
Conventions signées en ligne
Recherche anonymisée
Conforme RGPD
Le principe

Les bons bras, au bon endroit, au bon moment

Dans le désamiantage, l'activité ne se lisse jamais : un chantier qui démarre plus tôt que prévu, un autre qui glisse, et voilà des équipes débordées d'un côté et des salariés qualifiés sans affectation de l'autre.

Le prêt de main-d'œuvre à but non lucratif permet aux entreprises de s'entraider, en toute légalité. La Maison du Désamianteur rend la démarche simple : on trouve, on contractualise, on signe. En ligne.

Vous prêtez

Des salariés sans chantier cette semaine ?

Indiquez leurs disponibilités dans l'agenda : ils deviennent visibles des entreprises du réseau qui cherchent du renfort. Vos équipes restent occupées, vos salaires restent couverts.

Agenda de disponibilités en quelques clics Vous restez l'employeur de vos salariés Panier et grand déplacement repris dans la convention
Vous empruntez

Un chantier qui manque de bras ?

Décrivez l'équipe recherchée, l'adresse du chantier et la période : la plateforme vous propose les salariés disponibles et à jour de leurs attestations, au plus près de votre chantier.

Attestations et formations valides jusqu'à la fin du prêt Candidats triés par proximité géographique Convention générée et signée en ligne

Besoin de renfort ou des salariés à placer ?

Rejoignez le réseau des entreprises du désamiantage et trouvez les bons profils en quelques clics. Conventions signées en ligne.

Les fonctionnalités

Tout votre quotidien, dans un seul outil

Du suivi des attestations à la signature des conventions, chaque étape a été pensée avec et pour les entreprises du désamiantage.

Vos salariés

Des équipes toujours en règle

Chaque salarié a sa fiche : identité, taux horaire, compétences métiers, formations et savoir-être. Attestation médicale, fit test, attestation amiante et justificatifs de formation y sont rangés avec leur date de validité.

Un document arrive à échéance ? Vous le voyez tout de suite. Fini les classeurs et les tableurs à tenir à jour à la main.

Statut à jour, périmé ou manquant, en un coup d'œil Création de fiche à partir d'un CV, grâce à l'IA Historique des embauches et des départs

Salariés : fiche

JM

Julien Martin

Désamianteur · Opérateur chantier · Né en 1991

Embauché

Documents

  • Attestation médicale Valide jusqu'au 14/03/2027 À jour
  • Fit test Expire dans 12 jours Bientôt périmé
  • Attestation amiante Valide jusqu'au 02/09/2027 À jour
  • CACES nacelle B Justificatif manquant Manquant

Formations

SS4 opérateur SST Travaux en hauteur H0B0V Plomb
Emprunter

Du renfort qualifié, près de votre chantier

Composez l'équipe dont vous avez besoin (opérateurs, encadrants, formations exigées), indiquez l'adresse du chantier et la période. La plateforme vous propose les salariés disponibles, triés du plus proche au plus éloigné.

Seuls remontent les salariés dont les attestations et formations restent valides jusqu'à la fin du prêt, au sein d'une entreprise elle-même à jour de son attestation amiante.

Profils anonymisés jusqu'à l'édition de la convention Regroupement par entreprise pour limiter les frais Estimation du coût avant validation

Emprunter : résultats

2 opérateurs SS4 Poitiers (86) Du 12 au 23 octobre

Candidat 1 · Entreprise A

SS4 · SST · Dépt. 86

Optimal

Candidat 2 · Entreprise A

SS4 · H0B0V · Dépt. 37

Optimal

Candidat 3 · Entreprise B

SS4 · Encadrant · Dépt. 79

Non optimal
2 salariés sélectionnés · 1 convention Éditer la convention
Conventions

Des conventions signées sans papier

Les conventions de prêt de main-d'œuvre sont pré-remplies avec les informations des deux entreprises, du chantier et des salariés. Vous précisez les tâches et la période probatoire, vous verrouillez, et la signature électronique part aux deux dirigeants.

Une fois signée, la convention et son fichier de preuve sont téléchargeables. Les justificatifs des salariés prêtés s'exportent en un seul fichier ZIP.

Signature électronique via Docage Suivi de l'état des signatures Évaluation des salariés à la fin du prêt

Conventions : détail

Convention du 8 octobre

Période du 12 au 23 octobre · 2 salariés

Verrouillée

Prêteur

Désamiantage Ouest

Emprunteur

Bâti Dépollution

État des signatures

Docage
Emprunteur · gérant Signé
Prêteur · président Signé
Convention signée Justificatifs (ZIP)
Chantiers

Le planning de vos chantiers, enfin lisible

Visualisez tous vos chantiers sur un diagramme de Gantt. Découpez-les en étapes à vos couleurs (préparation, confinement, retrait, restitution…), déplacez-les et ajustez leur durée à la souris.

Un double-clic sur une étape suffit pour y affecter vos salariés. Les chantiers terminés s'archivent pour garder un planning propre.

Étapes personnalisées et colorées Glisser-déposer et redimensionnement Affectation des équipes en un double-clic

Chantiers : planning

S41S42S43S44S45
École Jules Ferry
Entrepôt logistique
Résidence Les Tilleuls
Bureaux centre-ville
Préparation Retrait Restitution
Tout est là

La boîte à outils complète

Voici tout ce que vous retrouvez dans votre espace La Maison du Désamianteur :

Fiches salariés

Identité, taux horaire, compétences métiers et historique d'embauche de chaque salarié, au même endroit.

Attestations & échéances

Attestation médicale, fit test et attestation amiante : les documents périmés ou manquants sautent aux yeux.

Formations suivies

SS4, SST, plomb, CACES, travaux en hauteur… chaque formation avec son justificatif et sa date de validité.

Import de CV par IA

Déposez un CV en PDF : nom, prénom, date de naissance et ville sont reconnus et pré-remplis pour vous.

Recherche de candidats

Avant d'embaucher, consultez les formations et évaluations d'un candidat issues de son parcours dans le réseau.

Agenda de prêt

Deux modes au choix : salariés disponibles par défaut, ou uniquement les jours que vous indiquez.

Recherche de renforts

Profils et formations recherchés, adresse du chantier, période : seuls les salariés disponibles et en règle remontent, triés par proximité.

Conventions de prêt

Conventions de prêt de main-d'œuvre générées automatiquement, verrouillées puis exportées en PDF.

Signature électronique

Les deux dirigeants signent en ligne via Docage. Convention signée et fichier de preuve téléchargeables.

Planning des chantiers

Diagramme de Gantt de vos chantiers, étapes personnalisées et affectation de vos équipes en un double-clic.

Évaluations

Savoir-être de vos équipes, note et signalement d'incident après chaque prêt : la confiance se construit.

Crédits & paiement

Une convention, un crédit. Rechargez votre solde par carte en toute sécurité et suivez l'historique.

Tout votre désamiantage, au même endroit

Salariés, attestations, chantiers et prêts de main-d'œuvre : une seule plateforme, une offre adaptée à chaque entreprise.

Comment ça marche

Opérationnel en quatre étapes

1

Inscrivez-vous en ligne

Choisissez votre formule et saisissez votre SIRET : les informations de votre entreprise se remplissent toutes seules. Vos identifiants arrivent par e-mail.

2

Créez vos fiches salariés

Ajoutez vos équipes, leurs attestations, formations et compétences. Un CV suffit pour démarrer.

3

Prêtez ou empruntez

Ouvrez l'agenda de vos salariés disponibles, ou trouvez des renforts formés près de votre chantier.

4

Signez et évaluez

La convention est générée puis signée en ligne par les deux entreprises. À la fin du prêt, vous évaluez.

Deux entreprises concluent une convention de prêt de main-d'œuvre

Un chemin tout tracé, de la recherche jusqu'à la convention signée.

Prêt à franchir la première étape ?

Créez votre espace, ajoutez vos salariés et publiez vos besoins dès aujourd'hui. Sans engagement.

Tarifs

Trois formules, sans surprise

Recrutez gratuitement en accès libre, ou abonnez-vous pour prêter et emprunter à moindre coût. L'inscription se fait en ligne en quelques minutes.

Accès libre

Recrutement simplifié

0 € sans abonnement

Tous les 10 CV déposés, 1 convention de prêt de main-d'œuvre offerte

Prix de l'acte : 39 € HT par convention au-delà

  • Dépôt candidat illimité
  • Accès à la CVthèque illimité
  • Mise à disposition choisie du personnel
  • Moteur de recherche par compétences
  • Planning Gantt
Je m'inscris
Recommandé

Abonnement Confort

Prêt de main-d'œuvre

79 € HT / mois

12 conventions offertes par an

Prix de l'acte : 24 € HT par convention au-delà

  • Dépôt candidat illimité
  • Accès à la CVthèque illimité
  • Mise à disposition choisie du personnel
  • Moteur de recherche par compétences
  • Planning Gantt
Je souscris

Abonnement Business

Pour les gros volumes

189 € HT / mois

100 conventions offertes par an

Prix de l'acte : 14 € HT par convention au-delà

  • Dépôt candidat illimité
  • Accès à la CVthèque illimité
  • Mise à disposition choisie du personnel
  • Moteur de recherche par compétences
  • Planning Gantt
Je souscris

Une question avant de vous lancer ? Contactez-nous, nous vous présentons la plateforme.

Documents rangés dans un coffre-fort
Confiance

Vos données et celles de vos salariés sont protégées

Signature électronique Docage

Les conventions sont signées par un prestataire français de signature électronique, avec fichier de preuve à l'appui.

Paiement sécurisé Stripe

Vos coordonnées bancaires ne transitent jamais par nos serveurs : le paiement est entièrement géré par Stripe.

Recherche anonymisée

Tant que la convention n'est pas éditée, les candidats et leurs entreprises restent anonymes dans les résultats.

Accès cloisonnés

Chaque entreprise ne voit et ne modifie que ses propres données. Mots de passe chiffrés, sessions de courte durée.

Tous les détails dans notre politique de confidentialité.

Voyez la plateforme sur vos propres dossiers

On vous présente l'outil, on répond à vos questions et on vous aide à démarrer. Gratuit et sans engagement.

Foire aux questions

Vous vous posez des questions ?

Q. Le prêt de main-d'œuvre entre entreprises, c'est légal ?

Oui, dès lors qu'il est à but non lucratif (articles L8241-1 et L8241-2 du Code du travail) : l'entreprise prêteuse ne refacture que les salaires, les charges sociales et les frais professionnels de ses salariés. Le prêt repose sur une convention de mise à disposition entre les deux entreprises, l'accord écrit du salarié (avenant à son contrat de travail) et l'information du CSE s'il existe. La plateforme génère la convention ; l'avenant et l'information du CSE restent de votre ressort.

Q. Qui peut voir les informations de mes salariés ?

Dans la recherche de renforts, les autres entreprises voient uniquement des profils anonymisés : formations, département de résidence et évaluations, sans nom ni entreprise. Les identités ne figurent que dans la convention, une fois celle-ci éditée. Les documents (attestations, justificatifs) ne sont jamais publics.

Q. Comment se passe la signature de la convention ?

Une fois la convention complétée et verrouillée, l'entreprise emprunteuse déclenche la signature électronique via Docage. Les représentants des deux entreprises reçoivent une invitation à signer. La convention signée et son fichier de preuve numérique sont ensuite téléchargeables depuis la plateforme.

Q. Combien coûte une convention de prêt ?

Cela dépend de votre formule : 39 € l'acte en accès libre (avec une convention offerte tous les 10 CV déposés), 24 € avec l'abonnement Confort (12 conventions offertes par an) et 14 € avec l'abonnement Business (100 conventions offertes par an). Les crédits s'achètent en ligne, par carte bancaire, au moment où vous en avez besoin. Ce prix rémunère le service : la refacturation des salaires se fait directement entre les deux entreprises.

Q. Et si un salarié prêté ne peut finalement pas venir ?

L'entreprise prêteuse peut déposer une demande d'annulation motivée, avec justificatif et, le cas échéant, une déclaration de force majeure. La demande est examinée par notre équipe et les deux entreprises sont informées de la décision par e-mail.

Q. Comment ajouter mes salariés rapidement ?

Déposez simplement leur CV au format PDF : l'intelligence artificielle reconnaît le nom, le prénom, la date de naissance et la ville, que vous n'avez plus qu'à vérifier. Vous complétez ensuite les attestations, formations et compétences.

Une autre question ?

Notre équipe vous répond, et peut vous faire une démonstration de la plateforme.